Im Rahmen der Kampagne „Männergesundheit“ öffnet Krones den Dialog über Vorsorgemaßnahmen für Männer.
Der Ausdruck „faire Sprache“ steht für einen Sprachgebrauch, der keine Person oder Personengruppe ausgrenzt. Wie steht Krones zu diesem viel diskutierten Thema?
Steigendes Bewusstsein, wachsende Nachfrage und immer mehr Regulierungen: Im Kunststoff-Recycling tut sich einiges – auch bei Krones.
Zukünftig soll der CO₂-Footprint bei der Bewertung von Intralogistik-Projekten mit einem speziell dafür entwickelten Tool berechnet werden.
Krones nimmt Kurs auf Net Zero und setzt dabei bereits im Beschaffungsprozess an. Ein Überblick über unsere Strategie.
News aus der Forschung: In Ökobilanzen schneiden Produkte aus Kunststoff oftmals besser ab als ihre vermeintlich umweltfreundlicheren Alternativen.
Mit einem eigenen Talent-Entwicklungsprogramm fördert Krones gezielt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Potenzial für eine Führungsrolle haben.
Ein gelebtes Health Management fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und sorgt so für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Um Vogelschlag zu verhindern, hat Krones an seinem Hauptsitz in Neutraubling verschiedene Maßnahmen zum Wohle der Tiere ergriffen.
Um Vielfalt zu leben und zu fördern, hat Krones Ende 2021 das Diversity Board ins Leben gerufen. Einige Mitglieder geben Einblicke in ihre Arbeit in den letzten zweieinhalb Jahren.
Externe Re-Zertifizierung und transparenter Angebotsprozess: wie sich effiziente enviro Technologien zur Standard-Lösung entwickeln.
Von Holzpaletten über Kupferkabel bis hin zu überzähligen Teilen – Krones setzt auf seinen Baustellen auf die nachhaltige Wiederverwendung von Materialien.
Stichtag für die Tethered-Caps-Pflicht: Wir haben nachgerechnet, was das EU-Gesetz tatsächlich bewirkt hat.
CO₂-Fußabdruck drastisch verkleinert: Ein neues Energiekonzept senkt die Emissionen des Werks Debrecen auf rund 100 Tonnen pro Jahr.
Es brummt und summt in Wackersdorf: Mit einer Blühwiese beweist die System Logistics GmbH ihr Herz für Insekten.
Ohne Schulabschluss und Sprachkenntnisse in ein anderes Land ziehen? Klingt nach einer abenteuerlichen Idee. Doch für Emese Katona war es genau die richtige Entscheidung.
Bei Veranstaltungen legt Krones Wert auf Nachhaltigkeit – angefangen vom Standbau über Auswahl und Koordination von Exponaten bis hin zum Catering.
Er ist mühsam, aber lohnt sich: Der Weg zur aussagekräftigen Ökobilanz ist mit jeder Menge Zahlen und Daten gespickt.
Krones arbeitet seit einigen Jahren mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und bietet Außenarbeitsplätze für Menschen mit Handicap.
Die Unfallstatistik von System Logistics weist für das Jahr 2023 eine dicke, schwarze Null aus. Damit das auch in Zukunft so bleibt, setzt das Unternehmen auf eine wirkungsvolle Aktionskampagne.
Klimaschutz wird honoriert: Krones darf sich zu den Europe’s Climate Leaders 2024 zählen.
Bus, Zug, Fahrrad – es gibt zahlreiche Alternativen, um den Arbeitsweg umweltbewusst zu gestalten und auf das Auto zu verzichten.
Das Austauschprogramm und die Inhouse-Überholung von Krones bieten Alternativen zum Wegwerfen reparaturbedürftiger Baugruppen.
Bis 2040 auf Netto-Null: Krones hat seine Klimastrategie beschleunigt – und ein Net-Zero-Emissionsziel bei der Science Based Targets initiative eingereicht.
Mit seinen neuen Photovoltaik-Anlagen an vier Standorten geht Krones einen weiteren großen Schritt in eine nachhaltige Zukunft.
International aufgestellt: Wie ein neu gegründetes Sustainability Competence Team die ESG-Ziele des Krones Konzerns vorantreibt.
Krones und die Robert-Enke-Stiftung veranstalteten Virtual-Reality-Sessions für einen Einblick in die Gefühls- und Gedankenwelt von depressiven Menschen.
Ein Plädoyer für Demokratie und Vielfalt: Im Interview findet Krones CEO Christoph Klenk klare Worte gegen den spürbaren Rechtsruck in Deutschland.
Mit einem CDP-Score von „A-“ in der Kategorie „Climate Change“ steigert Krones zum dritten Mal in Folge seine Performance.
Ein menschenwürdiges Leben in einer ökologisch intakten Welt: Wofür die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen konkret stehen – und was Krones damit zu tun hat.
Für eine sichere und vor allem gesunde Arbeitsumgebung zu sorgen, ist für Unternehmen nicht nur eine moralische Verpflichtung, sondern auch eine gesetzliche Vorgabe. Selbstverständlich ergreift auch Krones entsprechende Maßnahmen.
Ein außergewöhnliches Design und eine ungewöhnliche Behälterart – Wein in PET-Flaschen bietet eine nachhaltige Alternative zur klassischen Glasflasche.
Dank verbessertem Management und der Option zur Essensmitnahme wurden Essensabfälle in den Krones Betriebsrestaurants am Hauptstandort Neutraubling circa um die Hälfte reduziert.
Gesundheit steht an erster Stelle – auch bei Krones. Die vielseitigen Angebote des Health Management Teams im Jahr 2023 sind dafür der lebende Beweis.
Alle Jahre wieder kommt das Krones Christkind! Jedes Jahr haben Krones Mitarbeitende die Möglichkeit, bedürftigen Kindern aus verschiedenen sozialen Einrichtungen sowie Kindern aus Pflegefamilien einen Weihnachtswunsch zu erfüllen.
Seit Anfang 2023 gibt es bei Krones das Pilotprojekt „Führungstandem“. Dabei teilen sich je zwei Kolleginnen in Teilzeit eine gemeinsame Führungsposition.
Seit Oktober zählt Krones zu den Mitgliedern des Vereins „UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V.“
Buntes Programm für die Kinder der Krones Mitarbeitenden am schulfreien Buß- und Bettag
Das Krones Security Operations Center hält rund um die Uhr Wache, um Kunden-IT-Systeme vor Angriffen zu schützen.
Mit der Kampagne „Hand auf die Brust“ stand der Oktober bei Krones im Zeichen der Brustkrebs-Awareness – mit zahlreichen Events rund um Prävention und Aufklärung.
Top-Ergebnis beim wichtigen Nachhaltigkeits-Rating: EcoVadis bestätigt mit der Gold-Medaille die ESG-Performance von Krones.
Leuchtturmprojekt: Der Standort Debrecen in Ungarn ist auf dem besten Weg, das erste Net-Zero-Werk im Krones Konzern zu werden.
Das Krones Werk in Ungarn hat es geschafft, seine Produktionsleistung zu erhöhen, ohne dass die Menge an eingesetzten Lkws in gleichem Umfang steigt. Wie war das möglich?
Warum hat eine inklusive Gestaltung des Krones Hauptsitzes in Neutraubling für alle Mitarbeitenden Vorteile? Wie können Barrieren für Menschen mit Behinderung in verschiedenen Arbeitsbereichen minimiert werden?
Einsteigen und ausprobieren: Eine Roadshow an den Standorten Rosenheim, Raubling und Nittenau machte die Beschäftigten mit Elektrofahrzeugen vertraut.
Der Tag der offenen Tür bei Krones fällt genau in die Europäische Nachhaltigkeitswoche. Zufall? Nein, Schicksal!
Ein Wettbewerb, von dem alle profitieren: Der Krones.shop prämiert erreichte Auftragsziele mit Baumpflanzungen.
Steigende Umsätze, sinkende Emissionen – wie soll das funktionieren? Die Leitenden der Bereiche Sustainability, R&D und Marketing stellen sich einer aufschlussreichen Diskussion.
Die Financial Times und Statista honorierten die Klimaschutzaktivitäten von Krones.
Krones passt sein Human Rights Management an das neue deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) an – ein Gespräch mit Corporate Sustainability.
Zuhause essen statt wegwerfen: Mit der Aktion „Take away“ rettet System Logistics übriggebliebene Mahlzeiten aus der Betriebskantine.
Ein Industriekonzern mit Netto-Null-Emissionen: Kann das funktionieren? Unser frisch veröffentlichter Climate Transition Plan legt alle Krones Klimafakten offen auf den Tisch.
Ein Baum für jedes Familienmitglied: Für eine grüne und artenreiche Welt geht System Logistics eine Partnerschaft mit Treedom ein.
Passt perfekt zusammen: Die aktuelle Contiform kann rezyklierten Kunststoff verarbeiten – und enthält auch selbst welchen.
Konkurrenzverhalten und Klimaschutz? Das passt nicht zusammen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie setzt auf Zusammenarbeit – nicht nur innerhalb des Konzerns, sondern auch darüber hinaus.
Beim CDP-Umwelt-Rating für das Jahr 2022 kletterte der Krones Konzern eine ganze Notenstufe nach oben – und liegt damit über dem Branchendurchschnitt.
Als flexibles Arbeitsmodell bietet Jobsharing zahlreiche Vorteile: Es ermöglicht zum einen eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Zum anderen können Unternehmen dadurch für sich erfahrene und zufriedene Beschäftigte gewinnen.
Krones richtet seine gesamte Konzernstrategie auf Nachhaltigkeit aus – und geht auf der drinktec 2022 mit neuem Zielbild und neuem Claim an den Start.
Die Krones Nachhaltigkeitsberatung hilft Kunden beim Reduzieren von Betriebskosten sowie CO₂-Emissionen und macht Fabriken so nachhaltiger.
Seit Ende 2021 unterstützt bei Krones ein Diversity Board verschiedene Maßnahmen, um die Gleichberechtigung von Frauen im Beruf zu fördern.
Servicetechnikerinnen sind in ihrer Branche immer noch selten. Die erste Frau in diesem Job für Krones in Ostafrika spricht über Erfahrungen und Praxis.
Das duale Ausbildungsprogramm von Krones in Nairobi, Kenia bringt eigene, exzellent ausgebildete Servicetechnikerinnen und -techniker hervor.
Neue Energiezentrale gebaut, vorhandene BHKWs aufgerüstet: Krones spart am Standort Neutraubling künftig rund 400 Tonnen CO2 pro Jahr ein.
Ein Gespräch mit drei Krones Sustainability-Experten über Klimaschutz, Gesetze für Nachhaltigkeit und Menschenrechte in globalen Lieferketten.
Klimaschutz ist eine der drängendsten Aufgaben unserer Zeit – und Krones stellt sich seiner unternehmerischen Verantwortung mit verschiedenen Maßnahmenpaketen.
Krones tritt einer EU-Initiative bei, die Recycling stärkt. Jonas Fabian Hunold erklärt, was das für Krones und nachhaltige Verpackungen bedeutet.
Die neue Krones Klimastrategie ist Science Based Targets approved. Peter Steger erklärt im Interview Details und was die Strategie auszeichnet.
In unserem Krones.shop können Sie ganz einfach ein unverbindliches Angebot anfragen.
