Damit du dich gleich von Anfang an bei uns willkommen fühlst, haben wir bei Krones deutschlandweit die sogenannte "Welcome Week" ins Leben gerufen. In dieser Woche bekommst du zum einen eine Einführung an deinem Standort und lernst dein eigenes Team kennen. Zusätzlich gibt es aber auch ein großes Kennenlern-Event an unserem Hauptsitz in Neutraubling, bei dem du dann auch die Azubis und Ausbildenden aller anderen Standorte triffst. Es erwarten dich spannende Tage mit viel Spaß bei Teambuilding-Maßnahmen, Tipps und Tricks für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben sowie ein umfangreiches Abendprogramm.
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)* (Beginn: 01.09.2026)
Let's create impact beyond tomorrow
Das erwartet dich
Wir machen dich fit in den Fertigkeiten der Metallbearbeitung. Du erwirbst Kenntnisse an CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen und lernst, durch Drehen, Bohren und Fräsen form- und maßgenaue Teile aus Metallen und Kunststoffen herzustellen. Zu deinen Aufgaben gehört es, Maschinen einzurichten, CNC-Programme zu erstellen und Programme für Geometrien auszutüfteln. Auch das Aufspannen und Ausrichten von Werkstücken sowie die Herstellung von Formteilen geht dir bald leicht von der Hand.
Du hast den Ehrgeiz zu Präzision und Qualitätsbewusstsein?
Dann geh deinen Weg mit uns!
Dein Profil
Das bringst du mit
- Voraussetzungen:
- Qualifizierter Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife
- Technische Begabung
- Prüfungsabschluss:
- Prüfung zum Zerspanungsmechaniker
- Ausbildungsdauer:
- 3 1/2 Jahre
- Organisatorisches:
- Ausbildungsbeginn: Jährlich zum 01. September
Unsere Leistungen
Krones als Arbeitgeber
Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden. Denn sie erbringen jeden Tag Höchstleistungen – und sichern so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Und genau diesen Einsatz belohnt Krones mit attraktiven Gegenleistungen:
Während deiner Ausbildung sammelst du Erfahrung und Wissen – fachlich, aber auch zu Krones selbst. Diesen Einsatz belohnen wir: Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung gibt es von uns eine Übernahmegarantie inklusive unbefristeter Stelle und wir freuen uns, wenn du auch langfristig Teil unseres Teams bleibst.
Arbeite mit an spannenden Projekten, an denen du wachsen kannst und erhalte gleichzeitig die Unterstützung, die du dafür brauchst. Geh zum Beispiel mit erfahrenen Monteuren auf „Schnuppermontage” für erste Erfahrungen im Kundeneinsatz. Zusätzlich kannst du auch bei Projekten außerhalb deiner Berufsausbildung mitwirken, wie bei verschiedenen Events, als Teil des Social Media Teams, bei der Organisation der Welcome Week für die nächste Generation an Azubis oder bei der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen von Exkursionen. Oder du wirst einer unserer Junior-Sicherheitsbeauftragten, die andere für das Thema Arbeitssicherheit sensibilisieren.
Gestalte gemeinsam mit uns Veränderung in einer Zukunftsbranche, denn Getränke und Lebensmittel sind weltweit für jeden Menschen wichtig. Mit ressourcenschonenden Anlagen, innovativen Verpackungsalternativen und digitalen Lösungen tragen wir dazu bei, die Welt der Getränkeabfüllung noch nachhaltiger zu gestalten. Aber nicht nur das: Indem wir zum Beispiel die Produktion von alternativen Proteinen vereinfachen, leisten wir einen Beitrag zur künftigen Ernährung der Weltbevölkerung; und mit unseren Recycling-Anlagen fördern wir die Kreislaufwirtschaft für immer mehr Kunststoffe.
Im ersten Lehrjahr wirst du nicht nur fachlich bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet. Einmal wöchentlich bekommst du auch wertvolle Englisch-Trainings, von denen du neben deinem künftigen Berufsleben auch privat profitierst, zum Beispiel bei privaten Urlauben. Nice!
Deine Bewerbung
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WICHTIG: Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Sollte dein 16. Geburtstag noch nicht stattgefunden haben, musst du deiner Bewerbung die Einverständniserklärung mit Unterschrift aller Erziehungsberechtigten beifügen.
Auf Grund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.